শেয়ারবাজারে সাত বছরে নারী বিনিয়োগকারী কমেছে ৫৮ শতাংশ

গত সাত বছরে বাংলাদেশের শেয়ারবাজারে নারী বিনিয়োগকারীর সংখ্যা ৫৮ শতাংশ কমেছে। ২০১৬ থেকে ৭ আগস্ট, ২০২৩ পর্যন্ত, ইকোনমিক রিপোর্টার্স ফোরামের (ইআরএফ) সাবেক সভাপতি শারমিন রিনভী সিডিবিএল সূত্রকে জানিয়েছেন।

মঙ্গলবার (০৮ আগস্ট) বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (বিএসইসি) এবং বাংলাদেশ একাডেমি ফর সিকিউরিটিজ মার্কেটস (বিএএসএম) যৌথভাবে আয়োজিত ‘উইমেন ইন ক্যাপিটাল মার্কেটস’ অনুষ্ঠানে আলোচক হিসেবে এ তথ্য তুলে ধরেন।

অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনের (বিএসইসি) চেয়ারম্যান অধ্যাপক শিবলী রুবাইয়াত উল ইসলাম। বিশেষ অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন বিএসইসির কমিশনার মো. শেখ সামসুদ্দিন আহমেদ।

তিনি বলেন, ২০১০ সালে নারী বিনিয়োগকারীর সংখ্যা ৮ লাখ ছাড়িয়েছে। কিন্তু সে সময় বাংলাদেশের শেয়ারবাজারে বড় দরপতনের পর বাজার ছাড়ে ২ লাখ।

এরপর ২০১৬ সালের ২০ ডিসেম্বর শেষে নারী বিনিয়োগকারীর সংখ্যা ছিল ৮ লাখ ৬৫ হাজার ২৫০ জন। ২০১৭ সালে তা কমে দাঁড়িয়েছে ৭ লাখ ৯৬ হাজারে। ২০১৮ সালে তা কমে দাঁড়িয়েছে ৭ লাখ ৩৩ হাজারে।

২০১৯ সালে, মহিলা বিনিয়োগকারীদের সংখ্যা কিছুটা বেড়ে ৭ লাখ ৫৩ হাজারে দাঁড়িয়েছে। ২০২০ সালে তা কমে দাঁড়িয়েছে ৬ লাখ ৮৪ হাজারে। আবার ২০২১ সালে তা বেড়ে দাঁড়িয়েছে ৬ লাখ ৮৭ হাজারে। ২০২২ সালে তা আরও কমে দাঁড়ায় ৫ লাখ ১৪ হাজারে। অবশেষে, ৭ আগস্ট, ২০২৩ পর্যন্ত, ৪ লাখ ২২ হাজার ৫১৬ মহিলা-বিও অ্যাকাউন্ট রয়েছে।

অর্থাৎ গত সাত বছরে শেয়ারবাজারে নারী বিনিয়োগকারীর সংখ্যা কমেছে ৪ লাখ ৪৩ হাজার। যা সাত বছরে মোট নারী বিনিয়োগকারীদের প্রায় ৫৮ শতাংশ

শারমিন রিনভি বলেন, করোনা সত্ত্বেও ভারতে নারীরা মিউচুয়াল ফান্ডকে বিনিয়োগের একটি আদর্শ ক্ষেত্র হিসেবে টিকে আছে। কিন্তু বাংলাদেশের নারীরা এক্ষেত্রে পিছিয়ে রয়েছে।

তিনি আরও বলেন, ২০২২ সালের আদমশুমারি অনুযায়ী দেশে মোট নারীর সংখ্যা ৮ কোটি ১৭ লাখ ১২ হাজার ৮২৪ জন। আর শেয়ারবাজারে বিনিয়োগের ক্ষেত্রে নারীর অংশগ্রহণ শূন্য দশমিক ৫৪ শতাংশ।

শারমিন রিনভী নারী বিনিয়োগকারীদের আশ্বস্ত করেন যে বিএসইসি শেয়ারবাজারে বিনিয়োগের আগে নারীদের প্রশিক্ষণের জন্য নিয়মিত প্রশিক্ষণ কর্মশালা চালু করেছে। ঘরে বসেই ব্রোকার হাউসে বিও অ্যাকাউন্ট খোলা, বিএসইসির ইতিহাসে প্রথমবারের মতো রুমানা ইসলাম নিয়োগ, উভয় স্টক এক্সচেঞ্জে নারী পরিচালক নিয়োগসহ নানা উদ্যোগ নিয়েছেন নারী কমিশনার ড.

জনসংখ্যার অর্ধেকেরও বেশি নারী, অন্যদিকে নারীরা ধৈর্যশীল এবং বাস্তববাদী প্রকৃতির। তাই শেয়ারবাজারে নারীর অংশগ্রহণ বাড়ানো হলে শুধু জেন্ডার সমতা অর্জনই নয়, নারীর ক্ষমতায়ন নিশ্চিত হবে, পাশাপাশি একটি সুসংহত, স্থিতিশীল ও দক্ষ শেয়ারবাজার তৈরি হবে।