গতকাল ডিএসইর একসঙ্গে এভাবে একাধিক ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাকে চাকরিচ্যুত এই প্রথম

ডিএসই সূত্রে জানা গেছে, চাকরিচ্যুত চার ডিজিএম হলেন—জেনারেল অ্যাডমিন বিভাগ의 মো. আব্দুল লতিফ ও হোসনে আরা পারভীন, আইসিটি বিভাগের শাহিন সারওয়ার এবং ইনভেস্টর প্রটেকশন ফান্ডের সমন্বয়ক আব্দুর রাজ্জাক। একই সঙ্গে দুজন সিনিয়র ম্যানেজার এবং আরও দুজন কর্মকর্তা-কর্মচারীকেও চাকরিচ্যুত করা হয়েছে।

ডিএসইর ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তারা বলছেন, এই সিদ্ধান্ত কোনো ব্যক্তিকে শাস্তি দেওয়ার উদ্দেশ্যে নয়। বরং প্রতিষ্ঠানকে আরও দক্ষ ও কার্যকর করতে দীর্ঘমেয়াদি ‘রিসোর্স অপটিমাইজেশন’ পরিকল্পনার অংশ হিসেবেই এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে। তাদের দাবি, জনবল পুনর্গঠনের মাধ্যমে ডিএসইকে আধুনিক ও কার্যকর কাঠামোয় রূপান্তর করাই লক্ষ্য।

তবে সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, চাকরিচ্যুতির এই প্রক্রিয়া এখানেই শেষ নয়। আরও কয়েকজন কর্মকর্তাকে পর্যায়ক্রমে চাকরিচ্যুত করার পরিকল্পনা রয়েছে। ফলে বর্তমানে ডিএসইর ভেতরে চাকরি হারানোর আশঙ্কা নিয়ে এক ধরনের অস্থিরতা ও ভীতিকর পরিবেশ তৈরি হয়েছে।

চাকরিচ্যুত এক ডিজিএম-কে দেওয়া অফিসিয়াল চিঠিতে বলা হয়েছে, ডিএসইর জনবল পুনর্গঠনের অংশ হিসেবে তাকে তাৎক্ষণিকভাবে চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে। প্রতিষ্ঠানের বর্তমান প্রয়োজন বিবেচনায় তার পদটি আর প্রয়োজন নেই বলেও চিঠিতে উল্লেখ করা হয়েছে।

চিঠি অনুযায়ী, চাকরি অবসানের চূড়ান্ত নিষ্পত্তির অংশ হিসেবে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা ১২০ দিনের সমপরিমাণ মোট বেতন নোটিশের পরিবর্তে পাবেন। পাশাপাশি চলতি মাসের বেতন, প্রভিডেন্ট ফান্ডের পাওনা, গ্র্যাচুইটি সুবিধা, শ্রমিক কল্যাণ তহবিল (ডব্লিউপিপিএফ ও ডব্লিউডব্লিউএফ), অব্যবহৃত বার্ষিক ছুটির নগদায়নসহ ডিএসইর নীতিমালা অনুযায়ী সব পাওনা পরিশোধ করা হবে।